Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com


Thursday, December 22, 2011 by Zanuar Didik Bintoro

garuda

Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )


PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012


Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

  1. KRITERIA UMUM
    1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
    2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan
    3. Inovatif
    4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
    5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
    6. Bersedia Dinas Luar
  2. KRITERIA KHUSUS
    1. Staf Rencana Program
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang ekonomi
      2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia perbankan/ lembaga keuangan khususnya bidang Perencanaan
      3. Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
      4. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
      5. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
      6. Usia maksimal 30 tahun
    2. Staf Analisa Data dan Informasi
      1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
      2. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
      3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    3. Staf Analisa Risiko
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
      2. Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan minimal 2 tahun
      3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
      6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
      7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
      8. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      9. Usia maksimal 30 tahun
    4. Staf Pengendalian Risiko
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
      2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
      3. Memahami konsep risk management dan penerapannya
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
      6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
      7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
      8. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      9. Usia maksimal 30 tahun
    5. Staf Monitoring dan Evaluasi
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
      2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
      3. Mengetahui tentang akta jaminan
      4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
      5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
      6. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      7. Usia maksimal 30 tahun
    6. Staf Pengkajian dan Pengembangan
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
      2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    7. Staf SPI
      1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
      2. Memiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 2 (dua) tahun
      3. Memiliki kemampuan dan keahlian dalam melakukan proses audit
      4. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
      5. Usia maksimal 27 tahun
    8. Staf Tata Usaha Penyaluran Dana Bergulir dan Penempatan Dana
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ Pajak/ Administrasi Negara
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    9. Staf Pengelolaan Data Dana Bergulir
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    10. Staf Administrasi Piutang dan Dana Pengalihan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    11. Staf Pengendalian Anggaran
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
      2. Memiliki kemampuan perencanaan keuangan
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    12. Staf Perbendaharaan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi (akuntansi/ keuangan/ manajemen/ perbankan)
      2. Memahami manajemen keuangan dan kearsipan
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    13. Staf Akuntansi dan Pelaporan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
      2. Memahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan manajemen keuangan dengan baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    14. Staf Hukum
      1. Pendidikan minimal S1 Hukum
      2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
      3. Diutamakan pernah bekerja di kantor notaris minimal 1 tahun
      4. Berkepribadian menarik
      5. Usia maksimal 30 tahun
    15. Staf Humas
      1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
      2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
      3. Mampu bekerja outdoor
      4. Mampu bekerja dengan tim
      5. Usia maksimal 30 tahun
    16. Staf Rumah Tangga
      1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
      2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
      3. Mampu bekerja dengan tim
      4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      5. Usia maksimal 30 tahun
    17. Staf Tata Usaha
      1. Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
      2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
      3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
      4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      5. Usia maksimal 30 tahun
    18. Staf Sumber Daya Manusia
      1. Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang psikologi
      2. Berpengalaman di bidang penanganan SDM/ HRD minimal 1 tahun
      3. Mampu bekerja outdoor
      4. Mampu bekerja dengan tim
      5. Usia maksimal 30 tahun
    19. Staf Dukungan Teknologi dan Informasi
      1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang teknik informatika/ industri
      2. Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penanganan bidang IT
      3. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan teknologi informasi
      4. Menguasai data base
      5. Mampu bekerja outdoor
      6. Mampu bekerja dengan tim
      7. Usia maksimal 30 tahun
    20. Staf Bisnis
      1. Pendidikan minimal lulusan S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4) diutamakan dari bidang ekonomi (akuntansi/ manajemen), teknik (industri, informatika/ komputer), bisnis, perbankan, MIPA (statistika/ matematika), sosial ekonomi (pertanian/ peternakan/ perikanan)
      2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis keuangan dan kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
      3. Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
      4. Berkepribadian menarik
      5. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
      6. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi
      7. Usia maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 7 hari kerja sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

 

Jakarta, 13 Desember 2011
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
Ir. Sutowo, MM
NRK. 201009074

 


Tembusan :
1. Direktur Utama
2. Para Direktur
di lingkungan LPDB-KUMKM



Related to Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com :


Pendidikan S1

Komentar:


Tags: , ,


Share your views...

0 Respones to "Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com"

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)
 

© 2010 Raseco blog All Rights Reserved Thesis WordPress Theme Converted into Blogger Template by Hack Tutors.info