BRI Job Expo 2012 Jogjakarta tanggal 12-13 Januari 2012




BRI Job Expo 2012 Jogjakarta tanggal 12-13 Januari 2012BRI Job Expo 2012 Jogjakarta tanggal 12-13 Januari 2012 Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.  

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
1. Berstatus sebagai sarjana S1/S2 atau mahasiswa/i yang telah dinyatakan lulus (meskipun belum mengikuti wisuda) atau mahasiswa/i yang sedang menunggu jadwal sidang (dalam waktu 1 s/d 2 bulan, diperkirakan akan lulus).
2. Berusia Maksimal 27 tahun untuk lulusan S1 & 30 tahun untuk lulusan S2
3. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai
berikut:
   - Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).

   - Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).

   - Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.

4. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN) dan 3,00(PTS) ; IPK S2 minimal 3,25 (PTN & PTS)
Dengan catatan IPK S1 tetap memenuhi persyaratan IPK minimal S1.
6. Belum Menikah & bersedia tidak menikah selama pendidikan sampai dengan 1 (satu)
tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

Prosedur Pendaftaran :
1. Mengisi Form Pendaftaran di sini
2. Mengunduh Formulir di sini
3. Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO–YOGYAKARTA 2012 di University Club (UC) Hall Kampus UGM Bulaksumur Yogyakarta, pada Tanggal 12/13 Januari 2012, Pukul 08.00-14.00 WIB.

PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI

PENGUMUMAN PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI TES LANJUTAN AKAN DITAYANGKAN DI WEBSITE INI HARI Sabtu, Tanggal 14 Januari 2012 MULAI PUKUL 14.00 WIB

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2012

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Untuk informasi selengkapnya silakan klik di sini.


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank of Tokyo Mitsubishi UFC




Lowongan Bank of Tokyo Mitsubishi UFC


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com




garuda

Lowongan Kementerian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Terbaru Desember 2011 via http://lamaran.danabergulir.com

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )


PENGUMUMAN
Nomor : 005/Pum/Dir.3/2011

TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2012


Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

  1. KRITERIA UMUM
    1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint)
    2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan
    3. Inovatif
    4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
    5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
    6. Bersedia Dinas Luar
  2. KRITERIA KHUSUS
    1. Staf Rencana Program
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan di bidang ekonomi
      2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di dunia perbankan/ lembaga keuangan khususnya bidang Perencanaan
      3. Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
      4. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
      5. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
      6. Usia maksimal 30 tahun
    2. Staf Analisa Data dan Informasi
      1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
      2. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
      3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    3. Staf Analisa Risiko
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
      2. Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan minimal 2 tahun
      3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
      6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
      7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
      8. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      9. Usia maksimal 30 tahun
    4. Staf Pengendalian Risiko
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
      2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
      3. Memahami konsep risk management dan penerapannya
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
      6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
      7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
      8. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      9. Usia maksimal 30 tahun
    5. Staf Monitoring dan Evaluasi
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
      2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
      3. Mengetahui tentang akta jaminan
      4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
      5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
      6. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      7. Usia maksimal 30 tahun
    6. Staf Pengkajian dan Pengembangan
      1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
      2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
      3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    7. Staf SPI
      1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
      2. Memiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 2 (dua) tahun
      3. Memiliki kemampuan dan keahlian dalam melakukan proses audit
      4. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
      5. Usia maksimal 27 tahun
    8. Staf Tata Usaha Penyaluran Dana Bergulir dan Penempatan Dana
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ Pajak/ Administrasi Negara
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    9. Staf Pengelolaan Data Dana Bergulir
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    10. Staf Administrasi Piutang dan Dana Pengalihan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ pajak
      2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    11. Staf Pengendalian Anggaran
      1. Minimal lulusan S1 diutamakan lulusan ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
      2. Memiliki kemampuan perencanaan keuangan
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    12. Staf Perbendaharaan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi (akuntansi/ keuangan/ manajemen/ perbankan)
      2. Memahami manajemen keuangan dan kearsipan
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    13. Staf Akuntansi dan Pelaporan
      1. Minimal S1 bidang ekonomi jurusan manajemen/ akuntansi/ keuangan/ perbankan
      2. Memahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum dan manajemen keuangan dengan baik
      3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
      4. Usia maksimal 30 tahun
    14. Staf Hukum
      1. Pendidikan minimal S1 Hukum
      2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
      3. Diutamakan pernah bekerja di kantor notaris minimal 1 tahun
      4. Berkepribadian menarik
      5. Usia maksimal 30 tahun
    15. Staf Humas
      1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
      2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
      3. Mampu bekerja outdoor
      4. Mampu bekerja dengan tim
      5. Usia maksimal 30 tahun
    16. Staf Rumah Tangga
      1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
      2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
      3. Mampu bekerja dengan tim
      4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      5. Usia maksimal 30 tahun
    17. Staf Tata Usaha
      1. Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
      2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
      3. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
      4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
      5. Usia maksimal 30 tahun
    18. Staf Sumber Daya Manusia
      1. Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang psikologi
      2. Berpengalaman di bidang penanganan SDM/ HRD minimal 1 tahun
      3. Mampu bekerja outdoor
      4. Mampu bekerja dengan tim
      5. Usia maksimal 30 tahun
    19. Staf Dukungan Teknologi dan Informasi
      1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang teknik informatika/ industri
      2. Berpengalaman minimal 1 tahun dalam penanganan bidang IT
      3. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan teknologi informasi
      4. Menguasai data base
      5. Mampu bekerja outdoor
      6. Mampu bekerja dengan tim
      7. Usia maksimal 30 tahun
    20. Staf Bisnis
      1. Pendidikan minimal lulusan S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4) diutamakan dari bidang ekonomi (akuntansi/ manajemen), teknik (industri, informatika/ komputer), bisnis, perbankan, MIPA (statistika/ matematika), sosial ekonomi (pertanian/ peternakan/ perikanan)
      2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis keuangan dan kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
      3. Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
      4. Berkepribadian menarik
      5. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
      6. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi
      7. Usia maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 7 hari kerja sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

 

Jakarta, 13 Desember 2011
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Umum dan Hukum
Ttd
Ir. Sutowo, MM

NRK. 201009074

 


Tembusan :
1. Direktur Utama
2. Para Direktur
di lingkungan LPDB-KUMKM




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank BTN Terbaru Desember 2011




PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

 

Lowongan Bank BTN Terbaru Desember 2011 

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

 

1.      KUALIFIKASI :

  1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 31 Desember 2011)
  2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
  3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
  4. Pendidikan S1/S2  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)

d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

  1. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  3. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
  4. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  6. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

 

2.      TATA CARA PENDAFTARAN :

a.       Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b.       Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi, kecuali untuk permintaan data foto tidak perlu dilampirkan/di-upload.

c.       Registrasi Online dimulai tanggal 12 s.d. 25 Desember 2011 pukul 18.00 WIB

 

3.      INFORMASI LAIN :

a.       Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b.       Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

 

 

Jakarta,  10 Desember 2011

HUMAN CAPITAL DIVISION

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.



Attachment




Read More Add your Comment 3 comments


Lowongan Kerja Indosiar Terbaru Desember 2011




URGENTLY REQUIRED

Lowongan Kerja Indosiar Terbaru Desember 2011

Lowongan Kerja Indosiar Terbaru Desember 2011

PT. INDOSIAR VISUAL MANDIRI IS SEARCHING FOR CANDIDATES FOR THE POSITIONS :

Promo On Air Producer

Jakarta Raya

Responsibilities:

  • Enable to create concept of promo on air.
  • Shooting, editing and mixing audio promo on air

Requirements:

  • Male/Female, age max 28 years old
  • Minimum S1 graduates majoring in any dicipline
  • At least 2 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Have mastered the technical of production of television.
  • Physically and mentally healthy.
  • Creative, Imaginative and Innovative.
  • Communicative and able to work in a team also willing to work under pressure and deadline.

SCRIPT WRITER

Jakarta Raya

Responsibilities:

  • Enable to create concept planning of promo on air.
  • Enable to create promo on air script.
  • Working in a team in coordinating with promo on air producer.

Requirements:

  • Male/Female, age max 28 years old
  • Minimum S1 graduates majoring in any dicipline
  • At least 2 years of working experience in the related field is required for this position.
  • Physically and mentally healthy.
  • Personality creative, imaginative and innovative.
  • Communicative and able to work in a team also willing to work under pressure and deadline.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)

Responsible for carrying out in accordance with the achievement of sales targets set by the company, market analysis and a prospective new business development, foster a good relationship with the client, thereby supporting the achievement of business targets from time to time.

  • Male or Female with maximum. age 26 years old
  • Fresh graduate, S1 degree from any major
  • Minimum GPA 3.0
  • Fluent in English (Verbal and Written)
  • Those with maximum 1 year of experience in Marketing and Sales are welcome to apply.
  • Self motivated, strong communication and negotiation skills, able to work under pressure.
  • Attractive appearance and personality

REPORTER

News Dept. of PT Indosiar Visual Mandiri is looking for fresh, smart and energetic people. Those who have highest motivation and big interest in journalism are all welcome. Come and join us as if you are :

  • Male or female with maximum age 25 years old, at least a Bachelor's Degree of any major.
  • Fresh graduates/Entry level applicants with minimum GPA 3.00.
  • Fluent in English (Verbal and Writen).
  • High integrity, Assertive, Having ability to work in fast paced environment, Having good Interpersonal and communication skills.
  • Good looking and camera face ( attach your fotograph and preferably in close-up)
  • Having a great passion to pursue a career in television and willing to be assigned on shifting schedule.

If You meet these requirements, Send Your CV, Photographs and All Supported Document to

PT. INDOSIAR VISUAL MANDIRI
Jl. Damai no. 11, Daan Mogot
Jakarta Barat 11510


or mail to : recruit@indosiar.com




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Artajasa Terbaru Desember 2011 via http://www.artajasa.co.id/id/karir.html




Lowongan PT Artajasa Terbaru Desember 2011 via http://www.artajasa.co.id/id/karir.html
Lowongan PT Artajasa Terbaru Desember 2011 via http://www.artajasa.co.id/id/karir.html
PT Artajasa Pembayaran Elektronis (ARTAJASA) adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa layanan transaksi elektronis. Salah satu layanan utama ARTAJASA yang sangat dikenal masyarakat adalah ATM Bersama. Jasa layanan lainnya adalah Online Payment Services, Application Service Provider, Mobile Banking Provider dan Bank Delivery Channel Services. Untuk mendukung usaha ARTAJASA yang berkembang pesat, kami membutuhkan profesional muda yang dinamis, terampil dan memiliki motivasi tinggi untuk ditempatkan pada:

CUSTOMER ENGINEER (KODE: CEN/OS )

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S 1 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Manjemen Informatika/ Teknik Elektro/ MIPA, maksimal 25 tahun, Fresh Graduate
  • Memiliki pengetahuan mengenai Operating system UNIX,Linux, dan MS Windows, Programming Concept (structure programming, object oriented programming), memiliki pengetahuan perangkat komunikasi (Cisco router, PAD)
  • Memiliki pengetahuan mengenai perangkat server, PC Hardware, LAN dan WAN Protocol (FR, ATM, ADSL)

 

BUSINESS REPRESENTATIVE (KODE: BUR/BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S 1 semua jurusan, max 27 tahun
  • Memiliki pengalaman 3 thn di bidang Marketing dan Sales
  • Memahami IT dan Product knowledge Artajasa
  • Memiliki kemampuan presentasi dengan baik
  • Mampu melakukan negosiasi dan pembuatan proposal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan/tulisan)
  • Mampu bekerja mandiri dengan sedikit pengawasan


CASH MANAGEMENT (KODE: FUM/EC)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. S1 Ekonomi, Pria/Wanita max 27 tahun
  • Menguasai MS Office
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekonsiliasi data dan settlement dana
  • Mempunyai ketelitian yang tinggi


MERCHANT MANAGEMENT (KODE: MEM)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. Sarjana (S1) Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Informatika,lebih disukai  minimum pengalaman 3 tahun dibidang yang sama.
  • Mempunyai pengalaman dalam pengelolaan perdagangan retail
  • Mempunyai pengalaman dalam penjualan produk-produk retail
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai penampilan yang baik
  • Mampu bernegosiasi dan presentasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengawasan
  • Mampu bekerja dalam suatu team


PROJECT MANAGEMENT  (KODE: PRM/BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. S1 Teknik Komputer/Informatika/ Teknik Industri, minimal pengalaman 5 tahun di operasi/ bidang pengembangan dan bisnis.
  • Diutamakan pernah menjadi System Analyst/ Programmer
  • Menguasai pengetahuan mengenai Manajemen Proyek, analisa dan rancangan sistem
  • Mampu membuat konsep solusi
  • Menguasai konsep struktur data, networking dan programing
  • Mampu bekerja dalam suatu Team Work, proaktif, komunikatif, dan target oriented

 

PURCHASING OFFICER (KODE: PUR/HRD & GA)

Persyaratan  :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari IT hardware, minimal pengalaman 2 tahun di bidangnya
  • Memahami sistem procurement
  • Memahami pembuatan kontrak
  • Mengetahui perkembangan teknologi terkini
  • Memiliki kemampuan administrasi dan negosiasi yang baik


TECHNICAL SUPPORT  (KODE: COS)

Persyaratan :

  • Pria, minimal lulusan D3  Teknik Komputer/ Informatika/ Telekomunikasi,  minimal pengalaman 1 tahun
  • Menguasai perangkat keras (PC, server, modem, router dll)
  • Mempunyai pengetahuan mengenai jaringan komunikasi data (GPRS, HSDPA, LAN, WAN, dll)
  • Mempunyai pengalaman dalam melakukan instalasi PC / ATM / Modem / Router dan lain-lain di lokasi pelanggan minimal 2 tahun
  • Mempunyai pengalaman sebagai programmer lebih diutamakan
  • Mampu bekerja dalam suatu team.
  • Memiliki SIM C


SYSTEM ANALYST  (KODE: SAN/ITD)

Persyaratan :

  • Pendidikan Pendidikan minimal S1 Informatika/Ilmu Komputer/ Teknik Informatika/ Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai System Analyst / Consultant IT
  • Memiliki pengalaman sebagai System Analyst di Perbankan
  • Memiliki pemahaman mengenai  konsep sistem networking
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Operating System (Windows, UNIX)
  • Menguasai tools desain sistem aplikasi/ database
  • Menguasai Software Development Life Cycle
  • Menguasai Project Management
  • Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi  dan bisnis proses yang baik
  • Memiliki pengalaman sebagai System Analyst, lebih disukai memiliki pengalaman jadi System Analyst di perbankan
  • Menguasai Oracle dan minimum 1 RDBMS lainnya


BUSINESS ANALYST (KODE: BUA/BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Bisnis/ Manajemen  Industri. Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu membuat analisa kelayakan bisnis dan/atau proyek dan rencana strategis pengembangannya serta membuat pricing untuk produk/proyek.
  • Mampu menyiapkan rencana (detail) pengembangan produk/jasa jangka pendek dan jangka panjang untuk mendukung sasaran bisnis yang telah ditetapkan.
  • Mampu menyusun rencana pemasaran produk, pengembangan pasar,  survey terhadap produk kompetitor, peluang pasar, analisis pangsa pasar dan pertumbuhan bisnis agar target penjualan produk tercapai.
  • Memahami aplikasi teknologi informasi, dan teknis analisis pasar secara kuantitatif & kualitatif serta memahami penyusunan proposal kontrak bisnis.

 

INTERNAL AUDITOR

Persyaratan :

  • Pendidikan min. S1 Finance/ Akuntansi, usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki minimal pengalaman 3 tahun di bidang Audit
  • Memiliki kemampuan dibidang perpajakan, audit, akuntansi dan anggaran
  • Menguasai aplikasi komputer (MS-Word, Excell, dll), brevet A dan B,
  • Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengawasan
  • Mampu bekerja dalam suatu team work


ACCOUNTING OFFICER  (KODE: ACC/FA)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. Sarjana Akuntansi, maksimal 30 tahun.
  • Memiliki minimal pengalaman 1 tahun
  • Mengetahui Manajemen Piutang dan hutang
  • Menguasai Pengetahuan praktis di bidang perpajakan
  • Memahami penyusunan laporan keuangan .
  • Memahami PSAK


ORGANIZATION DEVELOPMENT (KODE: ODE/HRD-GA)

Persyaratan :

  • S1 Psikologi/Management/Teknik Industri,
  • Usia maksimum 32 tahun
  • Pengalaman kerja min 2 tahun di bidang SDM
  • Lebih disukai pernah bekerja dikonsultan SDM
  • Memahami Competency  Mapping
  • Memahami  Job analysis & job evaluation
  • Memahami Performance Management
  • Mengetahui penulisan Job Description
  • Mengetahui konsep pelatihan & pengembangan
  • Mengetahui prosedur terkait dengan SDM

 

CASHIER (KODE: CSR/FA)

Persyaratan:

  • Minimal lulusan D3 Keuangan/Akuntansi
  • Lebih disukai memiliki minimal pengalaman 1 tahun sebagai kasir
  • Memahami prinsip-prinsip Cash Management
  • Memiliki pengetahuan praktis mengenai perbankan


SYSTEM AND PROCEDURE STAFF (KODE: SYP/BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. D3 IT, usia max 25 tahun
  • Memiliki min. 1 tahun pengalaman dalam pembuatan sistem dan prosedur dan 2 tahun pada operasional IT system perbankan/ lembaga keuangan
  • Menguasai teknik penulisan yang baik
  • Menguasai pembuatan flow/alur proses


CORPORATE ANALYST  (KODE: COA /BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. S1 Teknik Industri/Manajemen Bisnis/ Manajemen Industri. Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki min. 1 tahun pengalaman sebagai analis bisnis atau pengembangan usaha
  • Mengetahui dan memahami laporan keuangan dan rasio-rasio keuangan perusahaan
  • Memahami teknik-teknik pengembangan strategi perusahaan (antara lain: merger, akuisisi, aliansi, joint venture, pengembangan organisasi)
  • Memiliki kemampuan membaca kebutuhan pasar dan mengembangkan menjadi peluang bisnis
  • Memahami dan mengenal produk dan perkembangan industri jasa teknologi informasi, perbankan/finansial, perdagangan, serta regulasi pada industri-industri tersebut.

 

TECHNICAL WRITER (KODE: TW/ITD)


Persyaratan :

  • Pendidikan min. D3 Teknik Informatika / T. Elektro usia max 25 tahun
  • Memiliki min. 1 tahun pengalaman dalam bidang aplikasi komputer
  • Memahami dasar bahasa pemograman
  • Memahami bisnis proses sertifikasi aplikasi
  • Mempunyai  pemahaman dan ketelitian dari proses quality assurance
  • Mempunyai dasar pengetahuan mengenai pengetahuan tentang sistem operasi


MARKETING COMMUNICATION (KODE: MAC/BM)

Persyaratan :

  • Pendidikan min. Min. S1 dari Hubungan Masyarakat/Manajemen/Informatika/Tehnik Industri
  • Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun di industri IT dan di bidang pemasaran dan penjualan sebagai Business Communication/Corporate Public Relation
  • Mempunyai kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan membina hubungan interpersonal serta mampu melakukan presentasi dengan baik
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif
  • Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengarahan

 

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas SEGERA kirimkan lamaran lengkap dengan mencantumkan kode ke:

PT. ARTAJASA PEMBAYARAN ELEKTRONIS
Menara Thamrin 6 th Floor
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 Jakarta 10340
email : recruitment@artajasa.co.id

Lowongan PT Artajasa Terbaru Desember 2011 via http://www.artajasa.co.id/id/karir.html




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Orang TUa Group Desember 2011




Lowongan PT Orang TUa Group Desember 2011

Peluang Karir

Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Lowongan PT Orang TUa Group Desember 2011

Lihat Daftar Lowongan Disini




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Kerja Hotel Indonesia Kempinski Desember 2011




SCOPE

The incumbent in this position is responsible to monitor and control all accounts to ensure that the credit policies are adhered to and that invoices, credit cards and payments are processed correctly within the given time frame.  In addition, this position is responsible to ensure that all daily transfers are approved credit customers and to balance City Ledger with General Ledger and report statistical figure to Kempinski Management.

Lowongan Kerja Hotel Indonesia Kempinski Desember 2011
Lowongan Kerja Hotel Indonesia Kempinski Desember 2011

RESPONSIBILITIES

  • To know and observe the credit policies of Kempinski LLC and to assist in establishing and compiling legible and defined credit procedures for all positions in the department.
  • Conducts credit investigation to determine the credit worthiness of the customers by talking to other credit managers and accounts receivables staff or investigate with other establishments (e.g. DECOL  Debt collection Agency, Banks, etc.). Depending on the results of the investigation, recommends the credit or extension.
  • Reviews daily the “High Account Listing” (In-House Guests) to ensure that in-house guests’ balances do not exceed the credit limit as established and takes appropriate actions.
  •  To maintain a complete record for each Customer Containing all documentations related to the credit research.
  • To update approved credit customers in Fidelio and SCALA.
  • Contacts delinquent accounts and tries to collect money in the shortest delay possible by establishing a payment schedule bearing in mind the importance of maintaining a good relationship with the customers.   Recommends if an account should be written off.

REQUIREMENTS

  • Knowledge of Credit laws and regulations
  • Knowledge of cashier and account receivables operations
  • Diploma in Accounting of College Level
  • Good analytical and trouble-shooting skills
  • Good in attention to detail

ONLINE REGISTRATION HERE




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Thiess Indonesia Registrasi Online via http://careers.thiess.co.id/ Januari 2012




Lowongan PT Thiess Indonesia Registrasi Online via http://careers.thiess.co.id/ Januari 2012

Lowongan PT Thiess Indonesia Registrasi Online via http://careers.thiess.co.id/ Januari 2012

PT Thiess Indonesia provides a diverse range of contract mining and construction services to the mining, civil and infrastructure, mechanical, electrical, telecommunication and building sectors in Indonesia. We invite young, fresh, creative and dynamic employers. Further information click here. Online registration before 31 January 2012.


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Metro Departement Store Desember 2011 via http://web.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career




Lowongan Metro Departement Store Desember 2011 via http://web.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career
Lowongan Metro Departement Store Desember 2011 via http://web.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career

Please submit your comprehensive resume in English [the latest on 31 December 2011] reflecting your achievements and work experience, along with a recent color photograph.

All candidates should have good command of English, both written and spoken. Be computer-literate, especially in operating MS Office. Working experience in retail industry will be an advantage.

Only qualified candidates who meet the above qualifications will be invited for interviews.

By Post
HRD Department
PT. Metropolitan Retailmart
Mal Pondok Indah Level 3 Utara
Jl. Metro Pondok Indah Blok III - B
Jakarta 12310


Kindly indicate the position applied at the top left side of envelope for quick processing.

By Email
career[at]metroindonesia.com


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Bigjava Akuntan Desember 2011




Lowongan PT Bigjava Akuntan Desember 2011 - We are company with great potential, and always looking for talent that can take us to the next level of success. If you think you might want to be a part of our story, simply send cover letter and resume to careers@bigjava.com.

Lowongan PT Bigjava Akuntan Desember 2011

Requirements



Graduate from reputable university, majoring in Accounting.
Maximum 30 years old.
Fresh graduates/entry level applicants are encouraged to apply, 1-2 years experience will be plus.

In your email, please do the following:

• Provide your Facebook account
,
• indicate the position code,
• include recent photographs.



Bigjava (www.bigjava.com) is providing network utilization, optimization, monitoring solutions, and business continuity for Telecommunication and IT Enterprise industries. Bigjava specializes in the sector of IP Networks and Next Generation Networks (NGN) development by using Very Deep Packet Inspection technologies (VDPI).
Bigjava delivers VDPI Platforms, Services, and Applications for global networks. Bigjava has its headquarter in Jakarta, Indonesia with offices in Singapore, Hong Kong and USA. Bigjava is a company with inspiration of Green, Smart, and Fun culture.





Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Dosen Program Diploma IPB Tahun 2011 2012




Lowongan Dosen Program Diploma IPB Tahun 2011 2012 - Bersama ini diinformasikan, di Program Diploma IPB sedang membuka kesempatan bagi Alumni sarjana minimal lulusan D4/S1  (diutamakan pria) dengan bidang Ilmu Informatika atau  Elektronika yang tertärik untuk menjadi Dosen vokasi dengan Status Dosen tetap di Program Diploma IPB.

Bagi yang berminat bisa mengirimkan lamarän, biodata , ijazah dan Dokumen terkait lainnya hubungi:
Shelvie Nidya Neyman S.Kom, M.Si
Lab keilmuan : Net Centric Computer (NCC)
Departemen Ilmu Komputer FMIPA IPB
Email : Shelvie@ipb.ac.id/Shelvie.Neyman@gmail.com
Website : http:// shelvie.Staff.ipb.ac.id.


Read More Add your Comment 1 comments


Gerhana Bulan Total 10 Desember 2011




Gerhana Bulan Total 10 Desember 2011
1. Gerhana Penumbra mulai (P1) : 11:33:36 UT = 18:33:36 WIB;
2. Gerhana Sebagian mulai (U1) : 12:45:43 UT = 19:45:43 WIB;
3. Gerhana Total mulai (U2) : 14:06:16 UT = 21:06:16 WIB;
4. Puncak Gerhana Total : 14:31:49 UT = 21:31:49 WIB;
5. Gerhana Total berakhir (U3) : 14:57:24 UT = 21:57:24 WIB;
6. Gerhana Sebagian berakhir (U4) : 16:17:58 UT = 23:17:58 WIB;
7. Gerhana Penumbra berakhir (P4) : 17:29:57 UT = 00:29:57 WIB (11 Desember 2011).



Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank Ekonomi November 2011 Terbaru




Lowongan Bank Ekonomi November 2011 Terbaru
Lowongan Bank Ekonomi November 2011 Terbaru

Bank Ekonomi, a member of HSBC Group, in supporting it’s ambition to continue growth and achieve a world class banking standard, is looking for the best people to fulfill challenging and interesting positions as Relationship Managers with competitive benefits and remuneration.

Positions offered :

Trainee in intensive Relationship Management Development Program (RMDP)

Specific Qualification:
This program is for  fresh graduates at least for graduate program (S1) and aspire to have an exciting banking career. You will be trained intensively for 3 (three) months to help you on your way to becoming a professional business banker, consisting of product knowledge, credit management, developing relationships and professional sales development.

Relationship Manager (RM)

Specific Qualification:
This program is suitable for those who has already developed a career in business development either in banking or in other institution, and you wish to develop a career that offers you challenging work and competitive remuneration and incentive. We prefer  you to already have minimum 1 year experience as Banking Relationship Manager, sound understanding of transactional banking products and operations and Industry related, basic acumen in credit assessment and ability to write simple credit proposals comfortably, ability to develop relationships with business community, and ability to persuade customer to buy banking product.

General Qualification
We are seeking people who are inspiring to develop themself with a strong local bank who is now a member of a world leading international bank. People who are not only smart, also confident and able to be self motivated, persistent and resilient in influencing others, and always hungry for new target/business.

Please submit your application online to : www.id-recruitment.com/bankekonomi

Klik disini untuk melihat brosur


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Batavia Air Terbaru November 2011




Lowongan Batavia Air Terbaru November 2011
Lowongan Batavia Air Terbaru November 2011

Kesempatan berkarir di Batavia Air

Batavia Air terus melakukan pengembangan dan salah satunya dengan mencari sumber daya manusia yang memiliki talenta dan bakat dari berbagai universitas dan institusi pendidikan dan industri. Untuk memenuhi tujuan kami tersebut, kami membutuhkan sumber daya manusia yang cerdas, memiliki motivasi yang tinggi untuk membangun bersama Batavia Air, untuk mencapai kesuksesan perusahaan dan kesuksesan anda secara professional.

Setelah bergabung dengan Batavia Air, anda akan memperoleh banyak kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan anda dan mencoba tantangan baru untuk mengasah potensi anda.

Anda akan mendapat pelatihan di berbagai bidang ilmu dan keterampilan dan akan mendapat pengalaman praktek langsung berdasarkan kebutuhan perusahaan di berbagai bidang industri. Batavia Air akan memberikan kesempatan untuk membangun karir anda mencapai profesional dan puncak kesuksesan.

Kami mengundang anda untuk mendaftarkan diri anda di berbagai bidang pekerjaan yang tersedia di Batavia Air dan dengan keinginan yang serius untuk bergabung dengan Batavia Air.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi 021 - 3864308 eks. 411 atau melalui email hrd@batavia-air.co.id.



Kami membutuhkan tenaga-tenaga professional sebagai :

1. Accounting (Acc)
2. Call Centre (CC)
3. Publicatioan (Pub)
4. System of Maintenance (SOM)
5. Security AVSEC (Sec-AVSEC)
6. Security (Sec)
7. Driver (Drv)
8. FOO
9. Engineer (Eng)
10. Mekanik (Mek)
11. Cabin Maintenance (CM)
12. Administration (Adm)
13. Reservation dan Ticketing (TR)
14. Office Boy / Office Girl (OB/OG)
15. Translator
16. Umroh Staff
17. Pramugari / Pramugara Udara (Beasiswa Pendidikan Pramugari / Pramugara)

Persyaratan (No. 1-16):
  • Pria (2-10), Pria / Wanita (1,11-16)
  • Maks. 30 th (1,4,6,8,11), 18-25 th (2), Maks. 35 th (3,5,7,15), Maks. 40 th (9-10), Maks.25 th (12-14,16)
  • S1 Accounting (1), Min. SMU (2-3,5-10,14), D3 (11-12,15), S1 Teknik Penerbangan (4), SMU / SMIP lebih diutamakan (13), D2 (16)
  • Memiliki pengalaman di bidangnya min. 1 th (1-2,5-7,9-12), Pengalaman kerja di bidang Travel Umroh min.1 th (16)
  • Aktif Inggris lisan dan tulisan (4)
  • Mengerti proses kerja di Flops (3)
  • Memiliki sertifikat pelatihan security (6)
  • Memiliki sertifikat AVSEC (5)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office untuk CCTV (5)
  • Mempunyai License FOO type rating B 737 - 300/400/500 (8)
  • Memiliki Type Rating B 737-300/400/500 & Airbus 319/320/330 (9)
  • Memiliki Amel License (9)
  • Memiliki License A1 & A4 / + Course merupakan nilai plus (10)
  • Siap untuk bekerja shift-shift-an (3,7)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Perwakilan Batavia di seluruh Indonesia (8,9-10)
  • Bersedia ditempatkan di Cengkareng (4-6,11)
  • Memiliki skill komunikasi yang baik (15)
  • Memiliki back ground pendidikan Bahasa Inggris lebih disukai (15)
  • Memiliki skill menulis / menerjemahkan bahasa Indonesia – Inggris dengan baik (15)
  • Menguasai Ms. Office dengan baik dan memahami dunia website (15)
  • Mampu mengolah teks / artikel untuk dipublikasikan di website (15)
  • Mampu bekerjasama dalam tim (15)
  • Menyukai dunia travelling dan mengikuti perkembangan pariwisata nasional / internasional (15)

Persyaratan (No. 17) :
  • Pria / Wanita belum pernah menikah, usia 18-23 th
  • Min. SMU sederajat (terbuka juga untuk pelajar kelas 3 SMU)
  • TB min.158 cm untuk wanita & 165 cm, BB proposional
  • Berpenampilan menarik
  • Inggris lisan dan tulisan, Mandarin nilai (+)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memakai kacamata maupun lensa kontak
  • Tidak memakai kawat gigi
  • Surat persetujuan orangtua yang ditanda tangani di atas materai Rp 6.000,-
  • 1 Foto seluruh badan ukuran 4R, 2 pasphoto 4x6 latar belakang merah


Pramugari / Pramugara Walk-in Interview
Setiap hari kerja 09.00 WIB – 15.00 WIB
Jl. Ir. H. Juanda No.15, Jakarta Pusat
Pakaian Wanita : Baju lengan pendek, rok selutut, sepatu tertutup
Pakaian Pria : Kemeja lengan panjang, pakai dasi, sepatu tertutup


Kirim Lamaran, CV lengkap, photo terbaru, dan SKCK
(tulis kode / subject lamaran di kiri atas amplop) ke :

PT. Metro Batavia, Jl. Ir. H. Juanda Raya No.15, Central Jakarta 10120
atau




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank BTPN November 2011 Terbaru




Lowongan Bank BTPN November 2011 Terbaru
Lowongan Bank BTPN November 2011 Terbaru

Kami mengundang Anda untuk mengikuti seleksi dan bergabung bersama kami :

Penempatan Jabodetabek :

btpn | mitra usaha rakyat

btpn | sinaya

btpn | syariah

Penempatan Luar Jabodetabek :

btpn | mitra usaha rakyat

btpn | sinaya

btpn | syariah

Kirimkan CV Anda ke alamat email berikut :

btpn | mitra usaha rakyat

btpn | sinaya

btpn | syariah




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Total E&P Indonesie Desember 2011




Lowongan PT Total E&P Indonesie Desember 2011
Lowongan PT Total E&P Indonesie Desember 2011
APPLY HERE

MT FINANCE (10019603)

Job Type

Company : Total E&P Indonesie
Contract : permanent position 
Branch : Exploration Production
Location : Indonesia - Balikpapan
Interviews will take place in : Jakarta
Starting date : As soon as possible
Salary : According to profile and experience


Job description

One year management training program


Required skills

Education
- Holding Bachelor / Master Degree in Accounting, Finance Management, Economics / Economic Development Studies from reputable universities;
- GPA Minimum 3.00;
- Not over 24 years old;
- Willing to be placed in Balikpapan;
Experience

Skills
Fluent in English both oral and written.



Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan PT Oto Finance November Desember 2011




Lowongan PT Oto Finance November Desember 2011

Lowongan PT Oto Finance November Desember 2011

CREDIT MARKETING OFFICER (WEB-CMO)

Lingkup Pekerjaan : Melakukan Survey Kelayakan Customer Serta Membina Hubungan Baik Dengan Dealer.

Kualifikasi : Pria, Berusia maks. 28 Thn, Pendidikan D3/S1.

Berminat di bidang marketing, Dinamis & komunikatif, Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan  SIM C.

 

FIELD COLLECTOR (WEB-FC)
Lingkup Pekerjaan : Melakukan Penagihan Dan Menjaga Hubungan Baik Dengan Customer.

Kualifikasi : Pria, Usia maks. 27 Thn, Pendidikan SLTA/D1-D3/S1. 

Dinamis & komunikatif, Menyukai pekerjaan lapangan, Memiliki sepeda motor dan SIM C.

 

Benefit:

Gaji Pokok, Tunjangan Operasional, Tunjangan Kehadiran, Insentif, THR, Jamsostek dan Asuransi Kesehatan serta Jenjang Karir di OTO Group

 

Head Office:

 

SECRETARY TO DIRECTOR (WEB-SEC)

  • Wanita,  Berusia 22-26 Thn
  • Pendidikan Min. D3 Sekretaris
  • Berpengalaman Min. 1 Thn Sebagai Sekretaris, Fresh Graduate Dipertimbangkan
  • Komunikatif, Mandiri dan Memiliki Memampuan Mengorganisir yang Baik
  • Mahir Berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan) Serta Mampu Mengoperasikan Computer (Min. MS Office)
  • Berpenampilan Menarik

 

IT-PROGRAMMER (WEB-PROG)

  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 35 Thn
  • Pendidikan Min. S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer.
  • Berpengalaman Min. 3 Thn Sebagai Programmer.
  • Menguasai Bahasa Pemrograman C#, ASP.Net Dan MS Visual Studio 2005/2008 Ke Atas, Menguasai Database SQL2005/2008

 

 

IT- SYSTEM ANALYST (WEB-SA)

  • Pria/Wanita , Usia maks. 25 Thn
  • Pendidikan Min. S1 Sistem Informasi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Komputer , Dengan IPK Min. 3,00
  • Berpengalaman Min. 2 Thn Sebagai Programmer
  • Memiliki Pengetahuan Dalam Dokumentasi Teknis
  • Diutamakan Menguasai Computer Graphic (Seperti Photoshop, Powerpoint, dsb)

 

BUSINESS DEVELOPMENT STAFF (WEB-BDV)

  • Pria, Usia Maks. 28 Thn
  • Pendidikan S1 Ekonomi (Akuntansi Lebih Disukai)/Statistik/Matematika, IPK Min. 2, 75
  • Mampu Mengoperasikan Komputer (MS. Office Terutama Excel) Dan Mahir Berbahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
  • Memiliki Pengetahuan Tentang Metodologi Penelitian, Assessment Tools (Kuesioner dan Interview) Serta Analisa Data
  • Memiliki Kemampuan Analisa Yang Tinggi, Teliti Dan Mampu Bekerja dalam Tim

 

 

 

Kirimkan Surat Lamaran, CV Lengkap beserta Foto Terbaru dan fotokopi KTP ke :

 

Recruitment OTO GROUP

Ged. Summitmas II, Lt. 18

Jln. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jakarta Selatan 12190

 

atau via email: recruitment@oto.co.id (maks.400Kb)

 

*Cantumkan Kode Jabatan & Wilayah Penempatan/ Domisili Pada Sudut Kiri atas Amplop Lamaran Atau Pada Subject Email. Contoh: (WEB-FC/KEDIRI)

 

*Proses Seleksi Dan Penempatan Sesuai Dengan Wilayah Domisili Pelamar

 

*Iklan dimuat di KOMPAS Sabtu, 26 November 2011

 

Silahkan Download Formulir Lamaran Kerja dibawah ini : 

Formulir Lamaran Kerja (Zip 42 Kb)




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan CREST WELLNESS CAREERS Healthy With Us




Lowongan CREST WELLNESS CAREERS Healthy With Us -

Lowongan CREST WELLNESS CAREERS Healthy With Us

1. Accounting & Tax Officer

Requirements :

  • Female/Male, aged maximum 35 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Accounting
  • 1-2 year(s) experience in the same position is an advantage
  • Must have strong ability to prepare Accounting / Financial Report
  • Have strong knowledge in Accounting Software (MYOB) and Tax Management is an advantage
  • Ability to speak and write English is an advantage
  • Able to work independently and under pressure

 

2. Business Development / Marketing

Requirements :

  • Male/Female, aged maximum 35 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Marketing/Pharmacy/Food Technology
  • Experience in OTC/Food Supplement or MLM/Direct Selling is an advantage
  • Have good presentation and communication skills
  • Able to work independently and under pressure
  • Self-starter and sales target oriented
  • Ability to speak and write English is an advantage

 

3. Trainer

Requirements :

  • Male/Female, aged maximum 40 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Management
  • Experience as a trainer for MLM or Insurance Company is an advantage
  • Have strong track record in conducting Motivation Training or others related training module
  • Have good presentation, communication, and training skills
  • Sales target oriented
  • Ability to speak and write English is an advantage

 

4. Customer Service / Relation

Requirements :

  • Female, aged maximum 30 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Management/Marketing Communication or Public Relation
  • Experience in MLM Industry is an advantage
  • Have good presentation and communication skills is an advantage
  • Able to work long hours without supervision and under pressure

 

5. Graphic Designer

Requirements :

  • Male/Female, aged maximum 30 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Graphic Design/Multi Media
  • Experience as Graphic Designer is an advantage
  • Self-driven, confident, mature, independent
  • Creative, with knowledge in :
    • Print Design : Adobe Photoshop, Freehand, Illustrator
    • Video Design : Adobe Premiere, After Effect, 3D
    • Web Design : Dreamweaver, Macromedia Flash
  • Ability to speak and write English is an advantage
  • Able to work long hours without supervision and under pressure

 

6. Web Programmer

Requirements :

  • Male/Female, aged maximum 30 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Computer / Information System
  • Experience as web Programmer is an advantage
  • Self-driven, confident, mature, independent
  • Fresh Graduates with practical programming experience are encouraged to apply
  • Skilled with :
    • PHP, Java, MySql
    • Web Design using Dreamweaver, Flash
  • Ability to speak and write English is an advantage
  • Able to work long hours without supervision and under pressure

 

7. Nutritionist

Requirements :

  • Male/Female, aged maximum 35 years old
  • Diploma/Bachelor Degree in Nutrition/Pharmacy/Food Technology
  • Experience in MLM / Direct Selling is an advantage
  • Have good presentation and communication skills
  • Able to work independently and under pressure
  • Self-starter and self-motivated person
  • Ability to speak and write English is an advantage

 

 

Please send your application and resume to:


PT. Crest Wellness Internasional
Rukan Citta Graha Blok 1-L
Jl. Panjang Raya No.26
Kedoya Selatan
Jakarta Barat 11520

Or Email to hrd@crestwellness.com




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan IndosatM2 November 2011




INDOSATM2 is the Internet, Multimedia and other IP based Services Provider.  IndosatM2 is fully subsidiary company of PT. Indosat ( The Telecommunication Service Provider in Indonesia), starting to operate at year 2000 and giving the services for company, organization and personal / residential in Indonesia, supported by a highest capacity network which was connected to the Global Internet.
 
We are seeking highly motivated individuals to join our innovative team at Jakarta for the Part Time Position as mentioned below.
 
#1 SYSTEM ANALYST
 
Qualifications :
  • Bachelor degree in Information System or other related field
  • Have minimum 4 years of experience in software engineering and information system
  • Excellence skills in proposal writing and presentation
  • Excellence communication and interpersonal skills
  • Self motivated and able to work under tight schedule
Responsibility :
·         Collect information to analyze and evaluate existing or proposed systems
·         Research, plan, install, configure, troubleshoot, maintain and upgrade operating systems
·         Research, plan, install, configure, troubleshoot, maintain and upgrade hardware and software interfaces with the operating system.
·         Analyze and evaluate present or proposed business procedures or problems to define data processing need
·         Prepare detailed flow charts and diagrams outlining systems capabilities and processes
·         Research and recommend hardware and software development, purchase, and use
·         Troubleshoot and resolve hardware, software, and connectivity problems, including user access and component configuration
·         Select among authorized procedures and seek assistance when guidelines are inadequate, significant deviations are proposed, or when unanticipated problems arise
·         Record and maintain hardware and software inventories, site and/or server licensing, and user access and security
·         Work as a team member with other technical staff, such as networking to ensure connectivity and compatibility between systems
·         Write and maintain system documentation
·         Conduct technical research on system upgrades to determine feasibility, cost, time required, and compatibility with current system
·         Maintain confidentiality with regard to the information being processed, stored or accessed by the network
·         Document system problems and resolutions for future reference
·         Other duties as assigned
#2 WEB PROGRAMMER
 
Qualifications :
  • Bachelor degree in Information System or other related field
  • Have minimum 3 years of experience with HTML/XHTML and CSS
  • Have minimum 2 years of web programming experience, including PHP, ASP or JSP
  • Have experience working with relational database system such as My SQL, MSSQL or Oracle and a good working knowledge of SQL
  • Development experience using extensible web authoring tools
  • Experience developing and implementing open source software projects
  • Ability to organize and manage multiple priorities
  • Self motivated and able to work under tight schedule
Responsibility :
·         Develop new Web applications as identified by supervisor and management through packaged and customized applications
·         Perform complete testing of Web applications unit and system, engaging users as necessary
·         Conduct all user acceptances testing, and report results
·         Design and implement user-driven templates, databases and interfaces for ease of use
·         Develop database-driven Web interfaces for rapid, real-time information sharing
·         Participate in dynamic priority setting sessions as the summer season unfolds
·         Candidate must be a team player and willing to teach and to learn
·         Work closely with Project Managers and other members of the Development Team to both develop detailed specification documents with clear project deliverables and timelines,
and to ensure timely completion of deliverables
 
#3 WEB DESIGNER
 
Qualifications :
  • Bachelor degree in Information System or other related field
  • Have minimum 3 years of experience with HTML/XHTML and CSS
  • Have minimum 2 years of web programming experience, including PHP, ASP or JSP
  • Have experience working with relational database system such as My SQL, MSSQL or Oracle and a good working knowledge of SQL
  • Development experience using extensible web authoring tools
  • Experience developing and implementing open source software projects
  • Ability to organize and manage multiple priorities
  • Self motivated and able to work under tight schedule
Responsibility :
·         Translating a client's marketing or informational content into a functional website
·         Mapping or outlining a website's structural content
·         Creating or editing images and graphics for website use.
·         Determining all coding requirements for site creation including: e-commerce capability, forms and specialized scripts
·         Develop database-driven Web interfaces for rapid, real-time information sharing
·         Creating templates of approved website layout
·         Coding website using HTML, or GUI design software
·         Creating verbal content for the website or using approved content from the client
·         Integrating verbal content with site design for final product
·         Posting completed site to internet server using FTP software
·         Making changes to the site directed by client
·         Work closely with Project Managers and other members of the Development Team to both develop detailed specification documents with clear project deliverables and timelines,
and to ensure timely completion of deliverables
 
#4 TECHNICAL WRITER
 
Qualifications :
  • Bachelor degree in Information System or other related field
  • Have minimum 3 years of experience with HTML/XHTML and CSS
  • Have minimum 2 years of web programming experience, including PHP, ASP or JSP
  • Have experience working with relational database system such as My SQL, MSSQL or Oracle and a good working knowledge of SQL
  • Development experience using extensible web authoring tools
  • Experience developing and implementing open source software projects
  • Ability to organize and manage multiple priorities
  • Self motivated and able to work under tight schedule
Responsibility :
·         Technical writer-editor positions within NIH involve writing or editing technical materials, such as reports of research findings;
scientific or technical articles; news releases; and/or periodicals on scientific, research, or technical subjects
·         Technical writer-editors draw on a substantial knowledge of particular research programs and activities to develop informational materials
and to select and present information in a form and at a level suitable for the intended audience
·         These information materials may be for internal or external dissemination at the national and international levels,
and may include internal reports and publications; clinical research protocols; patient education materials;
summaries of research programs, reports of research findings, and news articles. Assignments often involve writing or editing for electronic media,
and may include highly visible communications projects
·         These positions require knowledge of a broad range of sources of pertinent information; skill to analyze and present the information gathered;
and knowledge of publishing practices, standards, and technologies for the media used
·         Work closely with Project Managers and other members of the Development Team to both develop detailed specification documents with clear project deliverables and timelines,
and to ensure timely completion of deliverables
 
Should you meet this requirements, please kindly send you complete resume and salary expectation to : recruitment@indosatm2.com
Not later than November 30, 2011 and only shortlisted candidates will be contacted.



Read More Add your Comment 2 comments


 

© 2010 Raseco blog All Rights Reserved Thesis WordPress Theme Converted into Blogger Template by Hack Tutors.info