Lowongan Sinarmas Sekuritas Mei 2012




Lowongan Sinarmas Sekuritas Mei 2012

LOWONGAN KERJA
Kami  sebuah  perusahaan  yang  bergerak  di  bidang  pasar  modal  (capital
market)  dan  merupakan  sister  company  dari  Bank  Sinarmas,  Asuransi  Jiwa
Sinarmas,  Sinarmas,  Smartfren,  (Subsidiary  of  PT  Sinarmas  Group)
membutuhkan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :
 
MANAGEMENT TRAINEE
1. Relationship Manager (Marketing Funding).
2. Equity Sales (Broker Dealer).
 
Kualifikasi :
 
 Pria & Wanita.
 Pendidikan minimal Sarjana Ekonomi.
 IPK minimal 2,75 (skala 4).
 Berpenampilan menarik.
 Berpengalaman dan fresh graduate.
 Bersedia ditempatkan di cabang‐cabang PT Sinarmas Sekuritas.
 Bekerja full time.
 
Benefit : ‐ Gaji Pokok.
         ‐ Insentif & Bonus.
 
Lamaran dan CV dialamatkan ke :
 
PT Sinarmas Sekuritas
up. Bp. Riza Juliandri
Head of Equity Wilayah
Gedung BANK SINARMAS Lt. 3
Jl. Amir Machmud No. 491, Cimahi
Jawa Barat
 
Atau melalui email ke :
riza.juliandri@sinarmassekuritas.co.id
 atau 
rizaherry@gmail.com
 
 
*Lamaran diterima selambat‐lambatnya Tgl. 10 May 2012


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Medcoenergi Terbaru Mei 2012




General Requirements :

  • Minimum bachelor (S1) degree in Engineering
  • Experience in Oil & Gas project with value of >US$200M
  • Fluent in written and spoken English, good interpersonal and analytical skills, good negotiation skills, excellent computer skills
  • All positions are ready for overseas assignment
  • For managerial positions candidates with overseas exposure are prefered
  • Good leadership and managerial skills (For managerial positions) 
1.     Senior Project Manager
2.     Project Appraisal Senior Manager
 
Qualifications & Requirements:
·          Minimum 20 years in Oil & Gas industry, 10 years in related position
 
3.     HSE Manager
4.     Drilling Manager
5.     Engineering Manager
6.     Project Construction Manager
7.     Project Service & Procurement Manager
8.     Project Commissioning Manager
 
Qualifications & Requirements :
·          Minimum 15 years in Oil & Gas industry, 10 years in related position
 
9.     Senior Drilling Engineer
10.  Senior Project Engineer
11. Senior Contract Engineer
 
Qualifications & Requirements :
·          Minimum 15 years in Oil & Gas industry, 10 years in related position
 
12.   Project Cost Control
13.   Project Performance Analyst
14.   Project Apraisal Analyst
15.   Drilling Engineer
 
Qualifications & Requirements :
·          Minimum 10 years  in Oil & Gas industry, 5 years in related position
 
Suitable candidate should submit an application letter together with comprehensive
curriculum vitae to :
                Human Resources Division
 


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank Syariah Bukopin Mei 2012




Lowongan Bank Syariah Bukopin Mei 2012 - Sehubungan dengan rencana penambahan sumberdaya insani di Cabang Surakarta

Adapun formasi dan kualifikasi yang diperlukan adalah :

1. Frontliner (Teller/CS) :
    -Pendidikan minimal D3 nilai IPK 2.75
    -wanita usia maks 27 tahun dan belum menikah
    -mampu mengoperasikan komputer
    -berorientasi pelayanan
    -sehat jasmani dan rohani
    -berpenampilan menarik
    -team work

2. Staf marketing (lending dan funding) :
    -Pendidikan minimal S1 nilai IPK 2.75
    -berpengalaman diutamakan
    -mampu mengoperasikan komputer
    -sehat jasmani dan rohani
    -mempunyai integritas dan loyalitas
    -netrwork yang luas, terutama di wilayah Solo Raya
    -sanggup bekerja dengan target

Kirimkan surat lamaran lengkap yang ditujukan kepada :

Divisi Sumber Daya Insani
Bank Syariah Bukopin

Jl. Salemba Raya no. 55  Jakarta Pusat  10440
Atau kirim email ke recruitment_bsb@yahoo.com

(Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses lebih lanjut)


Best Regards,

PT Bank Syariah Bukopin
Jl. Salemba Raya No. 55
Jakarta Pusat 10440
Phone. (021) 2300 912
Fax. (021) 314 8401


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan SMA PT KAI Terbaru via http://rekrut.kereta-api.co.id/ Mei 2012




Lowongan SMA PT KAI Terbaru via http://rekrut.kereta-api.co.id/ Mei 2012 baru akan dibuka tanggal 28 April 2012. Untuk melihat informasi silahkan sobat kunjungi http://rekrut.kereta-api.co.id/


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Perawat Gigi Jogjakarta Terbaru Mei 2012




Asri Medical Center (AMC) senantiasa memelihara dan meningkatkan kompetensi personal dan kesiapan fasilitas untuk bersiaga melayani kebutuhan customer secara terpadu dan holistik.Saat ini kami membutuhkan profesional muda untuk bergabung bersama kami di posisi sebagai berikut:

Perawat Gigi
Yogyakarta

Requirements:

  • Pria / Wanita
  • Jujur, Ulet dan Amanah
  • Lulusan D3 Kesehatan Gigi atau SPRG (berpengalaman)
  • Usia 20 s/d 35 tahun
  • Penampilan Menarik
  • Menguasai Teknis pekerjaan sebagai Perawat gigi
  • Sanggup bekerja dengan sistem shift dan Kontrak


Kunjungi Link Berikut




Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Guru Area Jogjakarta Mei 2012




ELTI Gramedia Yogyakarta membutuhkan guru full-time dengan kualifikasi sebagai berikut:

Guru Fulltime
Yogyakarta

Requirements:

  • Mempunyai pengetahuan dan kemampuan berbahasa Inggris bagus
  • Memiliki sikap melayani
  • Berpengalaman mengajar secara komunikatif minimal 1 tahun
  • Mampu menggunakan komputer
  • Usia dibawah 30 tahun
Kirim lamaran, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya sebelum 17 Maret ke
 

Recruitment Team

ELTI Gramedia Yogyakarta
Jl. Sabirin 6, Kotabaru
Yogyakarta55224



Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Pramugari Garuda Indonesia Terbaru Mei 2012




PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia 2012
  1. Pramugari Rekrutmen Bandung (APR 2012)
  2. Pramugari Rekrutmen Surabaya (APR 2012)
  3. Pramugari Rekrutmen Medan (APR 2012)
  4. Pramugari Rekrutmen Semarang (APR 2012)
  5. Pramugari Rekrutmen Solo (APR 2012)
  6. Pramugari Rekrutmen Denpasar (APR 2012)
  7. Pramugari Rekrutmen Jakarta (APR 2012)



Kualifikasi
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun pada tanggal 28 April 2012
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata maupun lenda kontak
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Dimohon untuk membawa / menyiapkan
  • Surat Lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Copy Ijazah Terakhir
  • Foto berwarna, Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Pada saat seleksi peserta diharapkan:
  • Berpakain rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heel)
  • Rambut rapi (diikat bagi yang berambut panjang)
  • Menggunakan make up natural (biar yang aslinya cantik menarik tetap sama juga, iya kan ?)

Informasi lebih lanjut, silakan hubungi :
  1. Tim Rekrutmen (021-2560 1042 / 1038)
  2. Ibu Risa (0857 1871 1837)
  3. Bpk Giring (0856 9275 0594)

Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan Jam Kantor (07.30 – 16.30 WIIB)

Untuk Pendaftaran, Kunjungi:
http://career.garuda-indonesia.com


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Bank BRI Jakarta Kanwil I (Jakarta Pusat, Jakarta Utara, dan Jakarta Timur) Sebagai AAO / AFO




Lowongan Bank BRI Jakarta Kanwil I (Jakarta Pusat, Jakarta Utara, dan Jakarta Timur) Sebagai AAO / AFO

PT Bank BRI (Persero)

membuka peluang KARIR bagi para tenaga Profesional untuk bergabung sebagai
Associate Account Officer (AAO)
Associate Funding Officer (AFO)


(Contract under BRI)


Dengan kualifikasi sbb :
Pendidikan minimal S1 (AAO), D3 (AFO) semua fakultas PTN / PTS terakreditasi
Inceks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
AFO : 2.75 (Non pengalaman) ; 2.60 (pengalaman min 1 thn)
AFO : 2.75 (Non Pengalaman / pengalaman)
Usia maksimal :
AAO : 25 tahun (Non Pengalaman), 30 tahun (Pengalaman min 1 thn)
AFO : 30 tahun (non pengalaman / pengamalan)
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / marketing
Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking / jaringan yang luas
Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
Domisili pelamar diutamakan di wilayah JABODETABEK
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara, Timur)

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke :

PO BOX 1322 JKP 10110


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan RSUP Dr. Karyadi Semarang via http://karir.rskariadi.co.id/recruitment/registrasi Terbaru Mei 2012




Lowongan RSUP Dr. Karyadi Semarang via http://karir.rskariadi.co.id/recruitment/registrasi Terbaru Mei 2012

PENGUMUMAN
 REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS TAHUN 2012
 RSUP DR KARIADI SEMARANG

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2012 dengan ketentuan sebagai berikut :

FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Proses seleksi dilakukan satu kali dengan jumlah kuota 440 orang
Sedangkan periode mulai bekerja dibagi menjadi 3 tahap sesuai formasi dengan rincian sebagai berikut :
Formasi yang dibutuhkan mulai dari SMA, D3, dan S1 (Download)


I. PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Republik Indonesia
  2. Pada tanggal 1 Mei 2012 usia : – SLTA/SMKK/MA minimum 20 tahun maksimum 35 tahun, – D3/S1 minimum 20 tahun maksimum 30 tahun
  3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
  4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  5. IPK minimum untuk D3/S1 Keperawatan adalah 3.01
  6. IPK minimum untuk D3/S1 Non Keperawatan adalah 3.01
  7. Rata-rata nilai ijazah minimum untuk SMA/SMK adalah 7.0
  8. Tinggi Badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  9. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara (kecuali bagi peserta yang melalui jalur prestasi tidak perlu mengikuti seleksi ujian tulis)
  10. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
  11. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 April 2012).
  12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  13. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Calon pelamar mendaftarkan diri secara online melalui website RSUP Dr Kariadi (pendaftaran online ditutup tanggal 2 Mei 2012)
 2. Membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Pos ke PO BOX 1104 Semarang
 3. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 4 Mei 2012 per Cap POS serta harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 8 Mei 2012 jam 12.00 siang
 4. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
 5. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
 a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
 b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
 c. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir
 d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 April 2012)
 e. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
 f. Fotokopi STR/ Surat bukti pengurusan STR (untuk dokter)
 g. Fotokopi SIB/SIP/ Surat Keterangan Lulus Uji Kompetensi (untuk bidan dan perawat)
 h. Bagi yang pernah mengikuti pelatihan PPGD / ATLS / ACLS agar melampirkan foto copy sertifikat dimaksud
 i. Khusus formasi sopir : – mempunyai pengalaman kerja ± 3th dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja, – fotokopi SIM A / SIM B
 j. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
 k. Surat pernyataan (contoh terlampir)
 6. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
 7. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
 8. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
 9. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :
  • Lulus seleksi administrasi tanggal 9 Mei 2012
  • Lulus ujian tulis tanggal 19 Mei 2012
  • Lulus Psikotest tanggal 24 Mei 2012
  • Pengumuman akhir tanggal 9 Juni 2012

V. LAIN-LAIN
  • Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
  • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
  • Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
  • Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  • Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju berkrah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
  • Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
  • Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2012 tidak dapat diganggu gugat.


Pendaftaran Online, silakan menuju laman :
http://karir.rskariadi.co.id/recruitment/registrasi

Lowongan RS Kariadi Semarang Pendaftaran online ditutup tanggal 2 Mei 2012


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan BUMN PT Pertamina Geothermal Energy Terbaru Mei 2012




Lowongan BUMN PT Pertamina Geothermal Energy
Pertamina  Geothermal Energy (PGE), a subsidiary of PT Pertamina (Persero),  established since 2006  has been mandated by the government to develop a working area 15 Commercial Geothermal in Indonesia. Companies that provide energy without  pollution, 90% owned by PT Pertamina (Persero)  and 10% by  PT Pertamina dimilii Venture Fund.

New era begins with the inauguration of geothermal energy Geothermal Field Kamojang on January 29, 1983 and was followed by the operation of Geothermal Power Plant (PLTP) Unit-1 (30MW) on February 7, 1983, and five years later the two units operate at their capacity each of 55 MW. On the island of Sumatra for the first time operate Monoblock 2 MW in the Sibayak-Brastagi as the first Power Plant in August 2001 and the first 20 MW geothermal power plants operating in the area Lahendong.

Over time the Government through the Presidential Decree. 76/2000 revoked the previous decree and enforce the Law. 27/2003 on geothermal, where PT Pertamina no longer have a monopoly in the exploitation of geothermal energy, but sam with other geothermal business in Indonesia.

In implementing these laws Pertamina has returned 16 Commercial Work Area (WKP) Geothermal to the Government of 31 WKP given to manage.

PT Pertamina Geothermal Energy are seeking for talented professionals to join as following positions :
  • Senior Electrial Engineer (ES)
  • Senior Mechanical Engineer (MS)
  • Senior Proces Engineer (PE)
  • Senior Instrument & Control Engineer (ICE)
  • Senior Civil Engineer (CE)
  • Senior Piping Engineer (PIE)
  • Senior QA/QC Engineer (QE)


General Requirements
  • Max age 45 years old
  • Min 8 years experiences
  • Excellent health condition
  • Fluent in English both oral & written
  • Computer literate with excellent MS Office ability (including MS Project)
  • Willingnes to work in remote area, location : Garut, Tasikmalaya (West Java), & Lahendong (North Sulawesi)

Special Requirements
  • Bachelor degree in electrical engineering for ES
  • Bachelor degree in mechanical engineering for MS
  • Bachelor degree in chemical or mechanical engineering for PE
  • Bachelor degree in physics or electronic engineering for ICE
  • Bachelor degree in civil engineering for CE
  • Bachelor degree in mechanical engineering for PIE
  • Bachelor degree in mechanical for QE
  • 20 MW min equivalent power plant (geothermar power plant, CFPP, or CCPP) or refinery processing/petrochemical facilities experience with scope of work : design, O&M, and consultant

Send your complete resume (application form & CV) to :

PT Pertamina Geothermal Energy
Menara Cakrawala Lt. 8
Jl MH Thamrin 9 Jakarta Pusat 10340

The successful candidates will be contracted on project based

Only shortlisted candidates will be notified

Lowongan Pertamina Geothermal Energy  Closing date 29 April 2012


Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Pelindo PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Mei 2012 Terbaru




Lowongan Pelindo PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Mei 2012 Terbaru - PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Sejalan dengan perannya itu, ditetapkan Visi dan Misi yang dijadikan sebagai pedoman dalam mencapai tujuan organisasi.

Dibutuhkan segera tenaga pelaut untuk

Calon Pandu


dengan persyaratan umum :
  1. WNI
  2. Memiliki ijazah laut minima ANT-III
  3. Memiliki sertifikat BST, AFF, dan SCRB
  4. Berpengalaman sebagai nahkoda dengan amsa layar minimal 3 (tiga) tahun
  5. Laki-laki / perempuan
  6. Umur maksimal per 1 Juni 2012 untuk
  7. ANT I 40 tahun
  8. ANT II 38 tahun
  9. ANT III 35 tahun
  10. Tinggi badan minimal 160 cm
  11. Sehat jasmani dan rohani, tidak berkaca mata atau soft lense & tidak buta wana

Bagi yang berminat, agar mengirimkan Surat Lamaran lengkap dilampiri :
  • CV
  • fc KTP
  • KSK & SKCK
  • fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir, fc semua sertifikat
  • fc buku pelaut legalisir
  • surat keterangan pengalaman berlayar sebagai nahkoda dari Syahbandar
  • pas foto warna 4 X 6 sebanyak 3 (tida) lembar maksimal 6 bulan terakhir

 ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Khusus calon Pandu
 Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero)
 Jl. Tanjung Perak Timur 610 Surabaya 60165
 paling lambat diterima 05 Mei 2012 (Cap Pos)

Catatan :
  1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi
  2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking, hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
  3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
  4. Keputusan panitia adalah mutlak & tidak dapat diganngu gugat
  5. Lowongan Kerja Pelindo III ditutup 05 Mei 2012



Read More Add your Comment 0 comments


Pengumuman Hasil UN 2012 SD/MI/SDLB




Pengumuman Hasil UN 2012 SD/MI/SDLB : Download Disini



Read More Add your Comment 0 comments


Pengumuman Hasil UN 2012 SMP/MTs./SMPLB




Pengumuman Hasil UN 2012 SMP/MTs./SMPLB : Download Disini


Read More Add your Comment 0 comments


Pengumuman Hasil UN 2012 SMA/MA/SMK/SMALB




Pengumuman Hasil UN 2012 SMA/MA/SMK/SMALB : Download Disini



Read More Add your Comment 0 comments


Lowonga Prudential Mei 2012




Prudential Life Assurance



LOWONGAN INI KHUSUS MARKETING



BAGI YANG TIDAK SUKA DENGAN BIDANG INI

 JANGAN SEKALI-KALI IKUT MENDAFTAR






DIBUTUHKAN 100 Orang Untuk Menjadi Financial Consultant di

 PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE

dan akan di didik Menjadi Manager Tahun Depan




Persyaratan:






1. Pria/wanita•


2. Pendidikan minimal SMA, lulusan semua jurusan mempunyai nilai plus karena 

    berkesempatan melanjutkan pendidikan untuk menjadi perencana keuangan sesungguhnya



3. Mempunyai motivasi yang kuat untuk sukses dan menjadi kaya



4. Pengalaman kerja tidak perlu, karena akan mendapatkan training dari perusahaan.




6. Menyukai bidang penjualan.




7. Mempunyai rekening bank karena komisi, bonus dll akan langsung ditransfer oleh perusahaan




8. Bisa bekerja part time/full time.




10
. Mempunyai kendaraan sendiriBenefit:




11. Domisili di manapun berada.




12. Mendapatkan training yang berkelanjutan untuk menunjang skill anda.








SYARAT ADMINISTRASI:






  1. Foto Kopi KTP di Perbesar 


  2. Foto Warna 2*3 dan 3*4 masing2 5 lembar




  3. Foto Copy rekening yang masih berlaku




  4. Materai 6 rebu 2 lembar






Yang Serius SMS : 0888 61 99 708 (FAUZAN)




Kantor :


Untuk Training dilaksanakan di Kota Masing²....


Penempatan Kerja sesuai Kota Masing².



Kota Jateng dan DIY al:





  1. Magelang*    (Kantor sudah ada)

  2. Semarang


  3. Jepara*     (Kantor sudah ada)

  4. Jogja*  (kantor ada)

  5. Temanggung

  6. Purworejo

  7. Klaten

  8. Sragen

  9. Boyolali

  10. Jepara


  11. Pati*      (Kantor sudah ada)

  12. Kudus*   (Kantor sudah ada)

  13. Semarang*    (Kantor sudah ada)

  14. Purwokerto*    (Kantor sudah ada)

  15. Solo*       (Kantor sudah ada)

  16. Salatiga* (Kantor sudah ada)

  17. Sragen

  18. Boyolali

  19. Kebumen** (Kantor Akan segera di Bangun)

  20. Cilacap** (kantor segera dibangun)

  21. dan Lain-lain



Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Astra Honda Motor Terbaru Mei 2012




PT Astra Honda Motor sebagai Perusahaan Manufaktur Sepeda Motor terbesar di Indonesia, membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai berikut :

Process Engineering
Bertanggung jawab dalam menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production , Design basic concept untuk fixture /peralatan / sarana prasarana / inspection jig , menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi .

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester Akhir S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Kimia / Teknik Fisika / Teknik Metalurgi / Mekatronika
  • IPK 2.75 ; Usia max 27 tahun
  • Mengerti spesifikasi Mesin / Jig
  • Memahami gambar teknik
  • Memahami proses manufakturing Mampu bekerja dalam team maupun mandiri
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik Memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja di area manufaktur

Production Section Head
Bertanggung jawab membuat rencana perbaikan , review design & schedule temporary project per area & koordinasi secara kontinyu dengan seksi terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement

Kualifikasi :
  • Telah lulus / Semester Akhir S1 Teknik Mesin
  • IPK 2.75 ; Usia max 27 tahun
  • Mengerti spesifikasi Mesin
  • Memahami gambar teknik
  • Memahami proses manufakturing Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Memiliki motivasi yang tinggi







Read More Add your Comment 0 comments


Lowongan Nestle PT Terbaru Mei 2012




Lowongan Nestle PT Terbaru Mei 2012
Lowongan Nestle PT Terbaru Mei 2012

Program Overview

Each year, Nestlé Indonesia recruits a number of top young graduates into different areas of our business. All have strong leadership quali­ties, satisfactory academic qualifications, essential language skills and relevant internships or professional experience. All entry level posi­tions featured here are exciting careers opportunities:
Sales
Technical
Human Resources
Supply Chain
Marketing
Finance

The Nestlé Management Trainee (NMT) is a unique opportunity for you to join the world’s leading Nutrition, Health and Wellness Compa­ny and to work with great brands and like-minded colleagues enhanc­ing people’s lives, everywhere, every day. By participating in the NMT you will gain diverse experience in your preferred function and develop your leadership capabilities at an early stage in your career.

You will take on ever-increasing responsibilities and at Nestlé we encourage our people to grow in more than one dimension.

With NMT, step by step you will experience what stands behind the words: “World’s leading Nutrition, Health and Wellness Company”.

Nestlé Management Trainee Application Guide


Who are we looking for?

To excel in this environment you need to enjoy challenges, have strong analytical and communication skills. Other essentials include:

At least bachelor degree holder with minimum CGPA of 3.25.
Fresh graduates or expected to graduate in June 2012 or those with 0-1 year of
working experience.
Actively involved in extracurricular activities (assuming leadership position).
Possess excellent communication skills, both verbal and written in English.
Strong personality and leadership qualities.
Desire to embark on a lifelong career.


Apply

To ensure that you submit proper application, please follow the instruc­tions below:

  1. Download and complete NMT Application Form_V1. Make sure that you have filled up all the necessary fields.
  2. Choose the ID_Nestlé Management Trainee position.
  3. Choose "Apply Online".
  4. Attach the completed NMT Application Form_V1 to your Online Applica­tion.
  5. Only a completed Online Application Profile, attaching NMT Application Form_V1 will be processed.
  6. Once you have completed the application for the NMT position an email notifi­cation will be sent to your email.
  7. Latest submission will be on 27 April 2012.

CANDIDATES WHO ARE UNABLE TO SUBMIT ONLINE APPLICATION CAN ATTEND MT WALK-IN APPLICATION ON THE FOLLOWING DATES:

• Universitas Indonesia (15 May 2012)
• Universitas Airlangga (21 May 2012)
• Universitas Gadjah Mada (24 May 2012)
• Institut Teknologi Bandung (29 May 2012



BANGUN KARIR PROFESIONAL ANDA DI NESTLÉ INDONESIA


Contoh untuk Lowongan Kerja:
Management Trainee ID_Management Trainee NEW
Jr. SecretaryID_Jr SecretaryNEW
Training SpecialistID_Training SpecialistNEW
AuditorID_AuditorNEW
General Ledger SpecialistID_General Ledger SpecialistNEW
Strategic BuyerID_Strategic BuyerNEW
Planned Maintenance (PM) Market Pillar LeaderID_Planned Maintenance (PM) Market Pillar LeaderNEW
Sales Executive Key Account ID_Sales Executive Key Account NEW
Sales Executive PetcareID_Sales Executive PetcareNEW
Consumer Activations ExecutiveID_Consumer Activations Executive NEW
District Sales Manager NPID_District Sales Manager NPNEW
Key Account – Office ChannelID_Key Account – Office ChannelNEW
Key Account ManagerID_Key Account Manager
Key Account Manager NPID_Key Account Manager NP
Autonomous Maintenance (AM) Pillar LeaderID_Autonomous Maintenance (AM) Pillar Leader
I & R Product DevelopmentID_I & R Product Development
Internship ProgramID_Internship Program

Jika Anda tertarik dengan karir di Nestlé Indonesia:
1.Daftarkan diri Anda melalui sistem online kami
2.Upload CV terbaru Anda
3.Perbarui profil Anda
4.Seringlah melihat lowongan kerja Nestlé



Read More Add your Comment 0 comments


 

© 2010 Raseco blog All Rights Reserved Thesis WordPress Theme Converted into Blogger Template by Hack Tutors.info