PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

Bagi Anda Para Lulusan SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK/MESIN, kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN
Bidang DISTRIBUSI (DIST)
Bidang PEMBANGKITAN (KIT)
Bidang PENYALURAN (LUR)


Uraian Kerja per posisi Jabatan :

1. Bidang DISTRIBUSI
 Melaksanakan kegiatan operasi dan pemeliharaan jaringan distribusi listrik, untuk memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai Standar Operasi Prosedur
 (SOP) yang berlaku.

2. Bidang PEMBANGKITAN
 Melaksanakan pekerjaan pengelolaan operasi, pemeliharaan Unit Produksi tenaga listrik (pembangkit) sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

3. Bidang PENYALURAN
 Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan Umum :
Jenis kelamin Laki-laki
Lulusan :
1. SMA / Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
2. SMK : berasal dari jurusan Listrik Arus kuat / Listrik instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industri) & Jurusan Teknik Mesin (Khusus untuk Pembangkitan).
Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
Tinggi badan :
1. Untuk Bidang Distribusi & Penyaluran : minimum 160 cm
2. Untuk Bidang Pembangkitan : minimum 155 cm
Persyaratan Akademis
Sudah lulus sekolah dengan Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol)
Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat);
Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 30)
Sehat jasmani dan rohani;
Berbadan sehat dan Tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan Sehat dari Dokter);
Tidak berkacamata;
Tidak merokok;
Tidak bertatto dan tidak bertindik;
Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
Menyertakan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:
 1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
 2. Tidak menderita Rabun malam dan epilepsi
 3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan
 4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
 5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
 6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.

Proses Rekrutmen :

1. Berkas lamaran diserahkan langsung atau dikirim melalui pos ke :

GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
 Institut Teknologi Sepuluh Nopember
 Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111
 No. Telpon : 031-5925880

2. Penerimaan berkas lamaran :
SAC – 10 – 16 September 2011
via Pos – 13 September 2011 ( Stempel Pos )

dengan Ketentuan dan Kelengkapan berkas lamaran sbb :
 a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada :
 PT PLN (Persero)
 c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
 b. Riwayat Hidup (CV)
 c. Copy Ijazah yang dilegalisir
 d. Copy nilai akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
 e. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
 f. Copy Akte kelahiran;
 g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
 h. Surat Keterangan Belum Menikah dari RT Setempat;
 i. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
 j. Surat Pernyataan Diri di atas Materai Rp 6.000,-

(Isi surat pernyataan lihat di Persyaratan Umum);

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb:
 a. Untuk Bidang DISTRIBUSI : menggunakan map berwarna MERAH
 b. Untuk Bidang PEMBANGKITAN : menggunakan map berwarna KUNING
 c. Untuk Bidang PENYALURAN : menggunakan map berwarna HIJAU

4. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di Pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), di mana pilihan nomor 1 yang akan menjadi Prioritas utama.
 Contoh :
 PJ (01) : Bidang DISTRIBUSI
 PJ (02) : Bidang PEMBANGKITAN
 *PJ : Posisi Jabatan

Lain-lain:
Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur.
Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
Pasca Seleksi :
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen.
Seluruh panggilan Tes Seleksi akan diumumkan melalui website PLN Jatim : http://www.pln.co.id/disjatim/ & website SAC ITS: http://sac.its.ac.id/pln
Hati-hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero).
PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.

Related to PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) :