Lowongan Bank Danamon Indonesia Agustus 2011
Friday, August 05, 2011 by Zanuar Didik Bintoro
PT.Permata Indonesia merupakan mitra dari Bank Danamon Indonesia,Tbk.Memberikan kesempatan dan peluang untuk berkarir di dunia PERBANKAN divisi CMM.Untuk Penempatan di branch-branch Bank Danamon yang ada di JABODETABEK, dengan itu PT. Permata Indonesia,menyediakan peluang untuk para Profesional muda dengan posisi sebagai :
SALES OFFICER BANK DANAMON INDONESIA, Tbk
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan min D3, atau SMU/Sederajat yang memiliki pengalaman di bidang sales
3. Memiliki penampilan menarik
4. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C (lebih diutamakan)
Benefit :
1. Gaji Pokok Rp.1.300.000,-
2. Insentif
3. Jamsostek
4. Asuransi Kesehatan
Kirimkan CV,Lamaran kode SO&Foto anda ke alamat email :
dave.hermawan@permataindonesia.com
atau datang langsung ke dan bertemu :
PT.PERMATA INDONESIA
JL.Raya Kebayoran Lama no.225
Jakarta Selatan
(Dekat Pasar Kebayoran Lama, Sebrang kanan SMP N 48 satu Gedung dengan showroom Yamaha Permata)
Hubungi :
Mr.DAVE : 021-7237113 ext 114
Tweet
SALES OFFICER BANK DANAMON INDONESIA, Tbk
Kualifikasi :
1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan min D3, atau SMU/Sederajat yang memiliki pengalaman di bidang sales
3. Memiliki penampilan menarik
4. Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C (lebih diutamakan)
Benefit :
1. Gaji Pokok Rp.1.300.000,-
2. Insentif
3. Jamsostek
4. Asuransi Kesehatan
Kirimkan CV,Lamaran kode SO&Foto anda ke alamat email :
dave.hermawan@permataindonesia.com
atau datang langsung ke dan bertemu :
PT.PERMATA INDONESIA
JL.Raya Kebayoran Lama no.225
Jakarta Selatan
(Dekat Pasar Kebayoran Lama, Sebrang kanan SMP N 48 satu Gedung dengan showroom Yamaha Permata)
Hubungi :
Mr.DAVE : 021-7237113 ext 114
Related to Lowongan Bank Danamon Indonesia Agustus 2011 :
Komentar:
Tags: Bank, Jakarta, Lowongan SMA, Lowongan SMK, Pendidikan D3, Sales
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Share your views...
0 Respones to "Lowongan Bank Danamon Indonesia Agustus 2011"
Post a Comment