Program Pendidikan PT Holcim April 2011

Requirements:

• Persyaratan umum:
• Minimum S-1 dengan IPK = 3.00
• Fresh Graduate dari S-1 Teknik Tambang/Teknik Kimia/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Geology
• Pengalaman kerja maksimum 1 tahun – optional
• Usia maksimum 25 tahun
• Bersedia ditempatkan di berbagai kota di Indonesia

Kompetensi dasar:
Building positive working relationship, Communication, Continuous learning, Initiating action , Managing work, Decision making, Customer focus, Impact, Formal presentation
Year 1 – Competencies Building
Tahun-1 difokuskan kepada pengembangan pengetahuan dasar mengenai business process di HIL, yang disampaikan melalui metode classroom dan on-the-job training (OJT). Dan juga pengembangan leadership competency dan soft competency lain yang diperlukan.
Year 2 – Transitioning into Career
Tahun-2 bagi para Graduate GDP merupakan masa penyesuaian dengan lingkungan kerja dan kesempatan untuk mempraktekan secara penuh hal-hal yang telah dipelajari dan dikembangkan selama Tahun-1 kedalam aktivitas operasional di HIL.
Kinerja GDP Tahun-2 akan dimonitor dan dibawah koordinasi langsung Atasan yang terkait.
Year 3 – Attaining the Performance Excellence
Di Tahun-3 para Graduate GDP diharapkan dapat berkontribusi secara penuh dengan kinerja yang sangat baik. Juga diharapkan agar pada akhir Tahun-3 para Graduate GDP telah siap untuk menerima tanggung jawab lebih untuk memimpin tim kerja.
Please send your comprehensive resume & recent photograph to :
Career Development Center – CDC UGM
Gedung Pusat UGM Lantai 3 Sayap Selatan
Bulaksumur Yogyakarta 55281
For Apply please click here
For more information please click here

Tweet
Komentar: