Lowongan PT Kereta Api Logistik Kalog Terbaru Mei 2012
PT. KERETA API LOGISTIK (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.
Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.
Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.
Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.
PT Kereta Api Logistics Jobs Opportunities
- Manager Warehousing
- Manager Customer Care
- Manager Mechanical & Electrical
- Manager Operational
- Manager HRD
- Manager GA
- Manager Area
Manager Warehousing
Persyaratan
- Min S1 dari Teknik Industri / Manajemen Operasional
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Mampu mengembangkan SOP Gudang
Manager Customer Care
Persyaratan
- Min S1 dari semua jurusan
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Mampu membujuk dan bernegosiasi dengan pelanggan
Manager Mechanical & Electrical
Persyaratan
- Min S1 dari Teknik / Listrik / Elektro
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur Mesin & Listrik
Manager Operational
Persyaratan
- Min S1 dari Teknik Industri / Manajemen Operasional
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur logistik / transportasi
Manager HRD
Persyaratan
- Min S1 diutamakan dari Psikologi / Manajemen / Hukum
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Memiliki pemahaman yang kuat dalam remunerasi,rekrutmen, pelatihan, hukum, ketenagakerjaan, Kepersonaliaan
Manager GA
Persyaratan
- Min S1 dari semua jurusan
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Memiliki keterampilan yang baik dalam manajemen lisensi, bangunan dan aset
Manager Area
Persyaratan
- Min S1 dari semua jurusan
- Max 40 tahun
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
- Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur logistik / transportasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Persyaratan Umum
- Memiliki kemampuan memimpin yang sangat baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan penyelesaian masalah dengan baik
- Tim player
Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap paling lambat 31 Mei 2012 ke :
PT Kereta Api Logistik
Gedung JRC Lt.2 Jl Ir. H. Juanda 18 No.8-10 Jakarta pusat 10120
atau melalui email : recruitment@kalogistics.co.id
dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebgaai subject
Lowongan Kerja KA Logistik ditutup 31 Mei 2012
Lowongan PT Krakatau Posco Terbaru Mei 2012
PT. KRAKATAU POSCO is a Joint Venture Company between KRAKATAU STEEL & POSCO that have experience on steelmaker manufacturing.
PT. KRAKATAU POSCO will reach capacity total about 6 million tons/year when finish the second phase of construction at 2014. Products of the company will consist of Slab, Plate, and Hot Rolled Coil (HRC). Company will constructed on Cilegon, Banten, and will need investment about USD 6 billion.
Right now we are looking for the best graduates and the student who will graduate this year and are willing to learn and build trust with open mind to be members of our
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
GENERAL REQUIREMENT :
- Bachelor / Academy Graduates or student who will graduated in 2012 / 2013
- Majors : Mechanics (d3), Chemical Engineering (D3), Electrical / Instrument (D3), Metallurgy / Material, Industrial Engineering, Accounting,
- and Transportation Management
- Maximum 25 years old for S1 and 23 years old for D3
- GPA (IPK) > 2.85 of 4.0 scale
- Having TOEIC or TOEFL score will be an advantage
- Hard worker, creative, initiative and able be to interact with other teams effectively
NOTES
- Having the opportunity to train in POSCO Korea
- Only the matching candidates will be shortlisted based on GPA and other criteria
- Test location : Cilegon, Surabaya, Malang & Jakarta
- Work location in Cilegon, Banten province
Notes
- TIPS TOEFL : Click Here
- Download Advertisement : Click Here
How to apply
Apply by online on :
Lowongan Krakatau posco closing date application on Sunday May 27th 2012.
Lowongan HSE Petrosea Terbaru Mei 2012
Lowongan Kerja GD HSE Petrosea
PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia’s leading mining, engineering, and construction contractors with international standard capabilities. Due to our rapid growth at present, we are currently taking applicants for below position:
GRADUATE HSE OFFICER
Supporting and assist the HSE Corporate/Project Team in implementation and operation of HSE Management System in daily basis.
The graduate HSE will gain valuable experience in all HSE area based on a pre-determined rotation program.
Requirements:
- Min. Bachelor degree in Occupational Health and Safety or Environment Engineering.
- Have min GPA of 2.75 out of 4 scale.
- Good communication skill in English, both verbal and written
- Willing to work in a remote area
- Self motivated, good interpersonal and communication skills
- Able to use Microsoft Office programs
- Must be prepared to develop industry skills and
- Willing to take instructions from others
- Must be prepared to learn and undertake on the job training
Responsibilities:
- Assist HSE Team to maintain, update and implemented Government Regulation related to project operation.
- Prepare reporting in incident event in order to assist HSE Team in reporting incident injury event at project
- Assist and involve with HSE Team to conduct investigation for incident injury event or another event with high risk consequence in order to gain experience in conducting investigations.
- Assist HSE Team in managing the HAZOB (collecting, follow up action, register and train employee in develop good quality hazard observation)
We offer our staff a challenging and innovative work environment. An attractive salary package will be negotiated to ensure a high caliber appointment.
To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject: GRADUATE HSE OFFICER to :
gdp.recruitment@petrosea.com in Microsoft Word or PDF format with a file size not more than 350kb.
Not Later Than : June 7, 2012
Lowongan Honda Terbaru Mei 2012
Lowongan Honda Terbaru Mei 2012
HONDA – The Power of Dreams
Honda R&D Southeast Asia Co., Ltd. is a leading company specialized in research and development of motorcycle and power product equipment in Honda’s chain companies. In order to manufacture products that meet customers’ expectation and provide highest customers’ satisfaction together with the development of products’ technology for modern and high quality product in line with environment protection, we believe in the necessity of human resources selection. Currently we are recruiting high suitable candidates who are creative and ambitious to join our team for our business success.
We invite high suitable candidates who are creative and ambitious to join our team as :
- Japanese Speaker Market Researcher
- Market Researcher
Japanese Speaker Market Researcher
To qualify, you shal at least :
- Male, singe, age not over 27 years
- S1/Bachelor degree from Japanese Literature or any fields
- Japanese speaker (JLPT min : level)
- Good mommand in written and verbal both in English
- Customized with Microsoft Office, Excel, Power Point, Word, etc
- Strong interest in automative industries with good analytical skill
- Smart worker, willing to learn, honest, fair & firm person, has an initiative, capable to work in a team
- Willingness to travel (domestic/overseas)
Market Researcher
To qualify, you shal at least :
- Male/Female; singe, age not over 27 years
- S1/Bachelor degree from Statistic, Engineering(Industry or Machine)
- Good mommand in written and verbal both in English
- Customized with Microsoft Office, Excel, Power Point, Word, etc
- Strong interest in automative industries with good analytical skill
- Smart worker, willing to learn, honest, fair & firm person, has an initiative, capable to work in a team
- Willingness to travel (domestic/overseas)
Please forward your complete application and resume by online to :
idrecruit2012@hrdap.mail.a.rd.honda.co.jp
Lowongan Batantek Terbaru Mei 2012
PT Batan Teknologi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan professional untuk mengisi posisi:
Manajer Satuan Pengawasan Interen
Persyaratan :
Pendidikan terakhir minimal S1, IPK minimal 3.00
Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A
Usia maksimal 35 Tahun
Sudah memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang Internal Auditor
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik
Memiliki Sertifikat Dasar-dasar Audit dan Internal Audit
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Exel/ MsWord/Ms. Office Tools lainnya serta Internet
Mempunyai integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas
Jujur, teliti, disiplin, bertanggungjawab, sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan
Lamaran diterima paling lambat hari Senin, 7 Mei 2012, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400
Notes
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil
Lowongan kerja Batantek lamaran diterima paling lambat 7 Mei 2012
Lowongan PT Sari Husada Mei 2012
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1954 dengan nama NV Saridele, sebagai perwujudan program kecukupan protein nasional yang diselenggarakan Pemerintah Indonesia bekerja sama dengan Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).
Sari Husada mengembangkan dan memproduksi susu anak SGM (1965), yang hingga kini dikenal dan banyak digunakan masyarakat luas. Berawal dari susu anak, kini produk-produk perusahaan ini berkembang dan terentang dari susu anak hingga susu ibu hamil dan menyusui.
Pada tahun 1968, perusahaan ini diakuisisi PT. Kimia Farma, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Pada tahun 1972, seiring dengan dibelinya sebagian sahamnya oleh PT Tiga Raksa, nama NV Saridele diubah menjadi PT Sari Husada.
Pada Tahun 1983, perusahaan ini pun masuk bursa dan saham-sahamnya diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta. Pada tahun 1992, sebagian besar saham Sari Husada dimiliki PT Tiga Raksa. Untuk memperkuat kedudukannya dalam peta persaingan global, pada tahun 1998 Sari Husada beraliansi dengan Nutricia International, BV (Royal Numico). Pada tahun 2006, agar Lebih fokus dalam pengembangan usahanya, perusahaan mengajukan perubahan status dari perusahaan publik menjadi perusahaan privat.
Kemudian di tahun 2007, Danone Group mengakuisisi Royal Numico. Hingga dewasa ini, dengan pengalamanpanjangnya di dalam menyediakan produk-produk bergizi tinggi, berstandar mutu internasional dan dengan harga terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat, Sari Husada telah membuktikan dirinya sebagai asset nasional yang sangat penting dan perlu diperhitungkan.
Career Opportunities
R&D – Packaging Development Supervisor
R&D – Processing Development Supervisor
R&D – Packaging Development Supervisor
Requirements
Male age max. 28 years old
Must has min. S1 degree
Has min. 2 years experience in Packaging area, preferably FMCG–multinational company
Has strong knowledge and experienced in Production process / packaging technology
Common with with Transporter / distribution handling
Able to operate Macintosh and familiar with Graphics program (photoshop, etc)
High motivated, communicative and able to deliver convincing presentation
Has strong leadership and works under pressure
Willing to be place in Sari Husada Plant Klaten
R&D – Processing Development Supervisor
Requirements
Male/Female age max. 25 years old
Must has min. S1 degree and min. 1 years experience in the same field
Educational background: Food Science or Chemical Engineering
Experienced in Operations/Dairy manufacturing, preferably FMCG–multinational company will be an advantage
Coordinate third parties production trials
Understood knowledge in ISO 14000, ISO 22000, HACCP, and OHSAS
GPA min 3.0
Fluent in English both spoken and written
Able to operate MS Office
High motivated, communicative and able to deliver convincing presentation
Has strong leadership and works under pressure
Willing to be place in Yogyakarta/Klaten
Please send your application letter including CV, recent photograph and contact number (not more than 150KB), windows base programs to :
recruitment.sarihusada@danone.com
Beasiswa Pendidikan Tidak Mampu Dinas DIKPORA DIY
Pengumuman Beasiswa Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah raga DIY. Kriteria bantuan biaya pendidikan bagi maahasiswa tidak mampu Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Daerah Istimewa Yogyakarta:
1. Mahasiswa kelas reguler Program Diploma III atau Strata 1 (S1) PTN/PTK/PTS di lingkungan pemerintah Daerah Provinsi DIY;
2. Memiliki KTP DIY dan masuk dalam Kartu Keluarga (KK) kedua orang tua/wali;
3. Minimal telah menempuh pendidikan selama 1 (satu) semester dan maksimal semester V (untuk program Diploma III), dan semester VII (untuk program Strata 1)
4. Belum berkeluarga/menikah;
5. Surat pernyataan tidak sedang menerima beasiswa dari institusi lain bermaterei Rp. 6.000,-
6. Berstatus aktif/ Tidak cuti;
7. Memiliki Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) yang masih berlaku dan disyahkan oleh pimpinan Perguruan Tingg;
8. Memiliki kartu KMS (kartu menuju sejahtera) atau kartu miskin atau KTM (Keterangan Tidak Mampu) dari kantor kelurahan bahwa mahasiswa yang bersangkutan betul-betul mengalami kesulitan biaya pendidikan/tidak mampu, dan disyahkan oleh Kantor Kelurahan/Kepala Desa.
9. Mahasiswa yang telah menerima bantuan biaya pendidikan dari Dikpora Provinsi DIY tahun Anggaran 2012 apabila memenuhi persryaratan tersebut diatas mengajukan permohonan kembali;
10. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75;
11. Kuota 1-4 orang
Prosedur pengajuan Bantuan Biaya Pendidikan Bagi Mahasiswa Tidak Mampu
1. Surat Pengantar dari Pimpinan Perguruan Tinggi (Rektor/Ketua/Direktur/Dekan);
2. Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) yang masih berlaku dan disyahkan oleh pimpinan perguruan Tinggi (Rektor/Ketua/Direktur/Dekan);
3. Foto Copy Transkrip Nilai semua semester yang telah ditempuh dan disyahkan oleh Pimpinan perguruan Tinggi;
4. Berstatus Belum kawin/berkeluarga;
5. masih aktif kuliah dan tidak sedang cuti kuliah;
6. Foto Copy KTP yang masih berlaku, dan masuk dalam Kartu Keluarga (KK) kedua orang Tuanya yang telah disyahkan oleh Kantor Kelurahan atau kepala desa;
7. Foto Copy Kartu Menuju Sejahtera (KMS) atau Kartu miskin atau KTM (keterangan tidak mampu) dari kelurahan bahwa mahasiswa tersebut mengalami kesulitan biaya pendidikan/tidak mampu, dan yang telah disyahkan oleh kantor Kelurahan/Kepala Desa;
8. Surat Pernyataan mahasiswa, tidak sedang menerima beasiswa dari institusi lain dan bermaterai Rp. 6.000,-
9. mempunyai IPK minimal 2,75
10. kuota untuk 1-4 orang
berkas nomor 1-10 masing-masing dibuat rangkap 3 (tiga), dimasukan dalam stomap warna merah dengan ditempel print out table dengan format, No., Nama Mahasiswa, NIM, Nama PT, Alamat Rumah dan No. Telp. berkas diserahkan di pelayanan mahasiswa loket 4. lantai 1 gedung rektorat paling lambat pada tanggal 7 Mei 2012 pada jam kerja.
