Lowongan Superindo Oktober 2011

WELCOME ABOARD
Super Indo is a fast growing food retailer with more than 70 supermarkets in Indonesia. To support the function of the strategy pillar of the company, we are seeking for skilled and highly motivated people to join our dynamic professional team in the following positions:

RETAIL MANAGEMENT TRAINEE (RMT-N02)

· Bachelor degree: all major
· Fresh graduates/max 2 year experience, with min GPA 2.85
· Interested in challenging career in store management
· Located in all branches, shift based
· One year program

RECRUITER (REC-N02)

· Bachelor degree: Recruitment
· Knowledge about psychological test administration
· Understanding about step by step of recruitment system
· Wide sources to find talent
· Understanding about Assessment, Talent Management
· Understanding about Succession Plan

For more information click here

Lowongan PT Accenture Indonesia Oktober 2011

Schedule: Full-time

• Assisting in analysis and documentation of as-is capabilities about business processes, people, technology, etc.
• Assisting in development and testing of new business processes, capabilities, and, as appropriate, supporting technologies
• Developing deployment deliverables (communications, training, etc.)
• Performing application design activities (e.g., writing functional designs)
• Performing portions of technology architecture and infrastructure design activities
• Participating in performing portions of technology build, test and deployment activities

Lowongan PT Kereta Api Indonesia via http://rekrut.kereta-api.co.id/ Oktober 2011 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya bidang Akuntansi dan Perpajakan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Bagian Akuntansi :

1. Membutuhkan 30 orang Akuntansi;
2. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
3. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk) ;

Bagian Perpajakan :

1. Membutuhkan 12 orang Perpajakan
2. Pendidikan S1 Akuntansi/Perpajakan
3. Memiliki Brevet pajak A, B
4. Diutamakan memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 30 September 2011
3. Pendidikan S1/S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4. IPK serendah-rendahnya 3,00
5. Memiliki pengalaman kerja yang Relevan sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun sejak tanggal kelulusan pada BUMN, Perusahaan Swasta Nasional atau Persekutuan Tenaga Ahli berskala Nasional atau Perusahaan Internasional / Global/Lembaga Negara Departmen/Non Departemen.
6. Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
7. Berkelakuan Baik
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi.

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :

1. Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Fotocopy Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
10. Fotocopy sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :

Prosedur melamar :

1. Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
2. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dan di sudut kiri ditulis jenis pekerjaan yang diinginkan (contoh : Akuntansi) serta dikirim melalui pos paling lambat tanggal 7 Oktober 2011 dengan alamat :
   Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
   UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
   PO BOX 1905 Bandung 40000.
   
   
3. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id pada tanggal 14 Oktober 2011

Ketentuan lainnya :

1. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Untuk Registrasi Online Silahkan

KLIK DISINI